PALESTRAS
& OFICINAS
Você está buscando atividades disruptivas para levar
para sua organização?
No PAPODEBS, nossas palestras e oficinas são pautadas no diálogo e tem como objetivo engajar equipes, melhorar a comunicação e abordar temas de transformação social.
CONHEÇA AS ATIVIDADES
PALESTRA
OFICINA
Espaço de diálogo podendo ser sobre comunicação, convivência, justiça restaurativa e branquitude.
Tem como objetivo específico apresentar as temáticas, promover reflexões críticas e proporcionar engajamento.
Ambiente seguro para vivenciar práticas restaurativas, como base para o exercício dos temas centrais do PapoDebs.
Tem como objetivo específico o aprofundamento prático e a construção coletiva do conhecimento e de estratégias de ação.
PROPÓSITO DAS PRÁTICAS
Reflexão Crítica
Provocar reflexões sobre aspectos individuais e estruturais da convivência em coletivo.
Prática Contextualizada
Relacionar os aprendizados com o cotidiano de maneira que as discussões se tornam aplicáveis ao dia a dia organizacional.
Fortalecimento da equipe
Aprofundar e fortalecer as relações dentro do coletivo ou equipe.
Espaço seguro
Criar um espaço acolhedor para fomentar um ambiente que encoraja o compartilhamento de histórias e a expressão de vulnerabilidades.
NOSSO JEITO DIFERENTE
DE FAZER ACONTECER
1
2
3
4
Linguagem
acessível
Aplicamos
princípios e práticas da
Justiça Restaurativa
de forma contextualizada
e crítica.
Metodologia
Inovadora
Experiência
comprovada
Reflexão
e Aplicação
Utilizamos exemplos e práticas do cotidiano para facilitar a compreensão.
Mais de 7 anos de experiência como facilitadora de justiça restaurativa, atuando em rodas de conversas, formações, oficinas e workshops.
Incentivamos a contextualização dos aprendizados.
As discussões geram possibilidades aplicáveis ao cotidiano dos participantes.
EQUIPES E ORGANIZAÇÕES QUE JÁ APOIAMOS
FORMAS DE CONTRATAÇÃO
ESTRUTURA
A partir da nossa estrutura base, as atividades são montadas a partir das demandas e do contexto organizacional.
TEMAS
Podem ser gerais ou específicos (alguma necessidade da organização)
FREQUÊNCIA
Pontual para um evento, por exemplo, ou sequencial para aprofundar os temas a serem trabalhados.
FORMATO
Dependendo do contexto, pode ser online. Preferencialmente, presencial.